Каждый сотрудник офиса знает, что такое офисные игры. Потому что согласно статистике, каждый третий офисный сотрудник проводит с ними половину своего рабочего времени.

Такая ситуация происходит не столько из-за того, что играть в офисные игры интереснее, чем делать работу, а сколько из-за отсутствия работы в данный момент, когда у сотрудника появляется время бездействия, которое нужно как-то провести. И большинство сотрудников, имея доступ в интернет, а иногда даже не имея его, становятся игроками. Альтернативный вариант – бродить по просторам интернета, но часто и он приводит их на сайты с флеш играми. Таким образом, все пути ведут к играм.

И вся эта ситуация не заслуживала бы внимания, если бы не одно но. Почему-то большинство начальников считают, что играющие сотрудники делают это вместо своей работы, а также, что это обязательно лентяи. Поэтому, некоторые компании даже устанавливают штрафы, если сотрудника застанут играющим в игру.

В большинстве случаев они сильно заблуждаются, хотя нельзя не отрицать, что, наверное, в каждой компании существуют сотрудники, которые не желают работать и злоупотребляют своим рабочим временем. Нормальный сотрудник никогда не будет рисковать своей работой ради желания поиграть 10 минут. Офисные флеш игры – абсолютно безопасны для здоровья, особенно, если в них играют 10-15 минут в день. Наоборот, они помогают отвлечься от монотонной нудной работы, и переключить свое внимание на что-то другое, поскольку игры могут мгновенно перенести игрока в какой-нибудь фантастический мир.

Но кто-нибудь пробовал донести эту идею начальству? Это почти невозможно. Существуют вменяемые начальники, некоторые раньше были такими же рабочими винтиками в офисе – таки люди понимают ситуацию и относятся к играм в офисе с пониманием, опять же, если не злоупотреблять. Но большинство просто не понимает всей ситуации, и всегда обвиняет работников в безделье. Таким образом, возникло противостояние из-за игр работников с одной стороны и их начальников с другой.

В результате многие офисные работники научились очень ловко переключаться мышью или клавишами клавиатуры с одной программы в другую, скрывать окна игр, например, работая через виртуальную машину, быстро реагировать, если слышат приближающиеся к своей комнате шаги. И это все позитивно влияет на способность сотрудников быстро принимать решения. Так что в любом противостоянии, несомненно, есть и очень полезные стороны.