Проверка затрат на оплату труда проводится за следующими критериями оценки финансовой отчетности: полнота, фактическое наличие, принадлежность, оценка, осторожность, правильность отображения, законность, постоянность, соответствие.
Совокупность определенных организационных, методических, а также технических приемов, которые осуществляются с помощью определенных процедур, представляет контрольно-аудиторский процесс. Всякий динамический процесс, который связан с определенным использованием средств и предметов работы, а также самой работы, состоит из организационной, технологической и завершающей стадий. Относительно контрольно-аудиторского процесса такими стадиями есть: организационная, исследовательская, обобщение и реализации результатов контроля на предприятиях, которые продают бензопилы отечественные. Организовывают и непосредственно осуществляют этот процесс контрольно-аудиторские подразделы, которые есть в структуре органов управления, на которые положены контрольные функции на предприятиях. Независимый хозяйственный контроль проводится аудиторскими фирмами.
Организационная стадия включает в себя выбор объекта аудиту и организационно-методическую подготовку.
Организационно - информационная модель затрат на оплату труда дает возможность определить объекты, субъекты, источника информации, а также определиться с методологией проведения аудиту затрат на оплату труда. 
Выбор объекта контролю состоит в установлении первоочередности определенного объекта проверки, т.е. любое предприятия, которое реализует болгарка Bosch GWS 11-125 CI в плане проведения проверки за продолжительностью меж ревизионного периода должно подлежать комплексному аудиту или контрольной проверке предопределяют потребность в неотложных контрольных действиях. 
После этого выдается организационно-распорядительный документ - приказ, распоряжение руководителя организации. В этом документе указывают не только наименование данного предприятия, которое контролируют, но и вид аудиту, период, за который проверяют деятельность его, фамилия, имя и отчество, должность каждого члена аудиторской бригады, определяют ее руководителя, срок проведения проверки. Руководителем любой аудиторской бригады, как правило, назначают определенного работника контрольно-аудиторской службы, который имеет специальное образование и практический опыт контрольной работы.