Каждому нетрудоустроенному человеку необходимо найти не просто подходящую работу, но и должность, которая способна реализовать все желания и стремления, которая способна удовлетворить амбиции и раскрыть способности. Для этого нужно серьезно отнестись к процессу поиска работы.
Несмотря на то, что подготовка к собеседованию – это каждый раз новый опыт, все же можно выделить несколько этапов, которые должны присутствовать в этом процессе.
1. Найдите максимально много информации и фактов о компании, ее руководстве, истории и прочем, и если вам представится случай на собеседовании показать эти знания, то это может продвинуть вас. Да и просто не помешает знать, куда вы устраиваетесь. Чтобы работа была получена вами, а не другим кандидатом, на собеседовании старайтесь вести себя сдержанно, но максимально естественно. Это позволит избежать неприятных моментов и сведет риск конфуза к нулю.
2. Попробуйте представить себя интервьюером и задавать себе вопросы, которые лично вам были бы неудобны, составьте из них список – это поможет подготовиться и обрести уверенность. Ведь вам лучше всего известно, что может выбить у вас почву из-под ног и в ваших силах подобного не допустить.
3. Подготовьте ответы по каждому вопросу, причем не просто прокручивая их в уме, не особо задерживаясь. Лучше подробно записать их на бумагу, хорошо продумать детали. Несмотря на большие временные затраты, это окупается подготовленностью даже к сложной ситуации
4. Написанное отрабатывайте вслух, а что еще лучше – перед зеркалом. Это позволит вам проследить за собственным внешним видом во время разговора, понаблюдать за своими жестами и мимикой. Отработайте каждый ответ несколько раз, и вы заметите, что изложение станет легче и живее, а позы – менее натянутыми. Со временем и опытом вы отработаете навыки, и тогда на отработку ответов вслух будет уходить совсем немного времени, и вам будет привычно это делать, а общая стратегия станет более чем понятной. Если вам в большом городе нужна хорошая работа владивосток рад предложить вниманию соискателей сотни компаний, которым регулярно нужны сотрудники в связи с расширением штата.
5. Собеседование не мешает отрепетировать с друзьями, проиграв два варианта: в одном вы выступите в качестве интервьюера, в другом – соискателя, как и на реальном собеседовании. Такая игра поможет вам лучше реагировать на неожиданности и повысить коммуникационные навыки. Роль интервьюера полезна тем, что потом вы сможете лучше понять собеседника.
